| 5.0. |
ตัวชี้วัดด้านขีดความสามารถและอัตรากำลังบุคลากร |
| 5.1. |
ร้อยละตำแหน่งว่างของข้าราชการกรมอนามัย |
| 5.2. |
ค่าเฉลี่ยคะแนนการประเมินผลการปฏิบัติราชการของหน่วยงานที่ตอบสนองยุทธศาสตร์กรม |
| 5.3. |
ร้อยละบุคลากรกรมอนามัยมีสมรรถนะหลักตามที่กรมกำหนด |
| 6.0. |
ตัวชี้วัดด้านบรรยากาศการทำงาน |
| 6.1. |
ร้อยละของบุคลากรกรมอนามัยที่ไม่มีปัญหาสุขภาพ |
| 6.2. |
ร้อยละบุคลากรกรมอนามัยพึงพอใจกับการจัดเตรียมเครื่องใช้ อุปกรณ์ ที่เพียงพอและเหมาะสมกับการทำงาน |
| 7.0. |
ตัวชี้วัดด้านการทำให้บุคลากรมีความผูกพัน |
| 7.1. |
ร้อยละของบุคลากรที่มีความผูกพันกับองค์กร |
| 7.2. |
ร้อยละความครอบคลุมของพื้นที่ตึกกรมอนามัยที่มีกล้องโทรทัศน์วงจรปิด |
| 8.0. |
ตัวชี้วัดด้านการพัฒนาบุคลากรและการพัฒนาผู้นำของส่วนราชการ (ขรก ปี 59=1935, ปี 60=1856, ปี 61=1864) |
| 8.1. |
ร้อยละผู้บริหารได้รับการพัฒนาหลักสูตรผู้บริหาร : หลักสูตร นบส., ป.ย.ป, วปอ., ปรอ., วปม. ฯลฯ(ผลงานสะสม) เป้าหมาย 43 คน |