Flexible Questionare

เพื่อประเมิน AI Leadership Mindset

ข้อมูลทั่วไป

v0.จังหวัด

v1.Generation

Gen Alpha (<15 ปี)

Gen Z (15-29 ปี)

Gen Y (30-44 ปี)

Gen X (45-59 ปี)

Gen B (>= 60 ปี)

v2.เพศ

ชาย

หญิง

v3.อยู่ในกลุ่มภารกิจ

งานส่งเสริม/ป้องกัน

งานสิ่งแวดล้อม

ภารกิจสนับสนุน

ภาคประชาชน/ท้องถิ่น

ผู้บริหารระดับต่างๆ

แบบสอบถามความตั้งใจที่ทำจริงถ้าคุณคือผู้บริหารลำดับ 1 ในหน่วยงาน

v4.คุณกำลังเจอปัญหา และมีผู้เสนอแนวทางแก้ไขเพื่อพิจารณา 2 คน คุณจะเลือกโดยใช้แนวทางใด

เลือกแนวทางเสนอโดยผู้มีประสบการณ์สูงที่เคยผ่านเหตุการณ์ต่างๆมามากมาย

เลือกแนวทางที่เสนอโดยผู้ที่ใช้ข้อมูลเพื่อพิจารณาแต่ละทางเลือกอย่างละเอียด

v5.คุณจะตัดสินเลือกแนวทางใด ระหว่าง

ใช้งบประมาณเพื่อจ้างคนเพิ่มและฝึกอบรมเพื่อเพิ่มผลิตภาพของพนักงาน

ไม่เพิ่มคน และไม่ลดคน แต่จะนำเงินไปซื้อเทคโนโลยี เพื่อให้คนทำงานร่วมกับ AI โดยมอง AI ที่ทำงานแทนคนถือเสมือนเป็นพนักงาน

v6.คุณตั้งใจจะขับเคลื่อน AI ในองค์กรด้วยรูปแบบใด

ขับเคลื่อนแบบ Transformation โดยถือเป็นยุทธศาสตร์ขององค์กร

มอบแผนก IT เพื่อขับเคลื่อนเรื่อง AI

v7.ในภาวะที่ผลประกอบการขององค์กรไปด้วยดี แต่อัตรการเติบโตไม่เติบโตเท่าเดิม คุณจะตัดสินใจอย่างไร ระหว่าง

รอดูสถานการณ์ และเฝ้าระวังอย่างใกล้ชิด ถ้าสถานการณ์มีการเปลี่ยนแปลงค่อยขยับ

ไม่รอ ลงมือทำเรื่องใหม่ใน sand box ถ้าสำเร็จก็ขยายผล ถ้าไม่สำเร็จก็ได้เรียนรู้

v8.มีผู้เสนอแนวทางให้คุณเลือก 2 แนวทาง คุณจะเลือกแนวทางใด

Work Flow ที่ใช้คนแบบเดิม เพื่อไม่ต้องใช้งบลงทุนและการฝึกอบรม และไม่เกิดแรงต้าน

Work Flow ที่ใช้เทคโนโลนี ที่ต้องลงทุนในเทคโนโลยีและการฝึกอบรมเพิ่ม ในระยะเริ่มต้น แต่จะเพิ่มผลิตภาพในระยะไม่เกิน 3 ปี

v9.คุณจะ upskill AI ในระดับไหนก่อน

Up skill ระดับบริหารก่อน

Up Skill ทีมงานก่อน