Glossary
No. Topic (click ที่หัวข้อเพื่อดูรายละเอียด)
GL01 กระบวนการ (Process)
GL02 กระบวนการทำงาน (Work Process)
GL03 การกระจายอำนาจในการตัดสินใจ (Empowerment)
GL04 การคาดการณ์ผลการดำเนินการ (Performance Projections)
GL05 การทำงานที่ให้ผลการดำเนินการที่ดี (High-Performance)
GL06 การบูรณาการ (Integration)
GL07 การประพฤติปฏิบัติอย่างมีจริยธรรม (Ethical Behavior)
GL08 การปกป้องความปลอดภัยทางด้านไซเบอร์ (Cyber security)
GL09 การเรียนรู้ (Learning)
GL10 การวิเคราะห์ (Analysis)
GL11 การสร้างคุณค่า (Value Creation)
GL12 ข้อกำหนดโดยรวม (Overall Questions or Overall Requirement)
GL13 ข้อกำหนดต่าง ๆ (Multiple Questions or Multiple Requirement)
GL14 ข้อกำหนดพื้นฐาน (Basic Question or Basic Requirement)
GL15 ขีดความสามารถของบุคลากร (Workforce Capability)
GL16 ความได้เปรียบเชิงยุทธศำสตร์ (Strategic Advantages)
GL17 ความท้าทายเชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Challenges)
GL18 ความผูกพันของบุคลากร (Workforce Engagement)
GL19 ความผูกพันของผู้รับบริการ (Customer Engagement)
GL20 ความยั่งยืน (Sustainability)
GL21 ความสอดคล้องไปในแนวทางเดียวกัน (Alignment)
GL22 ความหลากหลาย (Diversity)
GL23 ค่านิยม (Values)
GL24 คุณค่า (Value)
GL25 เครือข่ายอุปทาน (Supple network)
GL26 เจตจำนง (Purpose)
GL27 ตัววัดและตัวชี้วัด (Measures and indicators)
GL28 ที่สำคัญ (Key)
GL29 นวัตกรรม (Innovation)
GL30 แนวทาง (Approach)
GL31 แนวโน้ม (Trends)
GL32 บุคลากร (Workforce)
GL33 ประสิทธิผล (Effective)
GL34 เป้าประสงค์ (Goals)
GL35 ผลการดำเนินการ (Performance)
GL36 ผลการดำเนินการที่เป็นเลิศ (Performance Excellence)
GL37 ผลลัพธ์ (Results)
GL38 ผลิตภาพ (Productivity)
GL39 ผู้บริหารของส่วนราชการ (Senior Leaders)
GL40 ผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย (Stakeholders)
GL41 ผู้รับบริการ (Customer)
GL42 ผู้ให้ความร่วมมือ (Collaborator)
GL43 แผนปฏิบัติการ (Action Plans)
GL44 พันธกิจ (Mission)
GL45 พันธมิตร (Partners)
GL46 สารสนเทศน้อย/ไม่ชัดเจน (Anecdotal)
GL47 รอบเวลา (Cycle Time)
GL48 ระดับ (Levels)
GL49 ระบบกำกับดูแลองค์การ (Organizational Governance)
GL50 ระบบการนำองค์การ (Leadership System)
GL51 ระดับเทียบเคียง (Benchmark)
GL52 ระบบงาน (Work System)
GL53 ระบบนิเวศทางธุรกิจ (Ecosystem)
GL54 วัตถุประสงค์เชิงยุทธศาสตร์ (Strategic Objectives)
GL55 วัฒนธรรมขององค์การ (Culture)
GL56 วิสัยทัศน์ (Vision)
GL57 ส่วน (Segment)
GL58 สมรรถนะหลัก (Core Competency)
GL59 เสียงของผู้รับบริการ (Voice of the Customers)
GL60 สินทรัพย์ทางความรู้ (Knowledge Assets)
GL61 อย่างเป็นระบบ (Systematic)
GL62 อย่างไร (How)
GL63 โอกาสคุ้มเสี่ยง (Intelligent Risk)
GL64 โอกาสเชิงกลยุทธ์ (Strategic Opportunities)
GL65 อัตรากำลังของบุคลากร (Work load)
Document

Link Application in This Series